وكالة الحرير الاخبارية وكالة عراقية اخبارية منوعة
مقالات مشابهة
الحرير/احمد المظفر
في إطار تعزيز دمج ذوي الاحتياجات الخاصة في سوق العمل، بحثت هيئة استثمار البصرة تخصيص ثلاثة بالمائة من الوظائف في المشاريع الاستثمارية لهذه الفئة، تنفيذًا لقانون حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والتعليمات الصادرة عن الهيئة الوطنية للاستثمار. جاء ذلك خلال اجتماع ترأسه رئيس الهيئة، المهندس علاء عبد الحسين سلمان، بحضور مدير مكتب التوظيف في هيئة ذوي الإعاقة، المهندس أحمد تقي هاشم، ووفد من فريق “إني أقدر” الذي يضم ناشطين من ذوي الإعاقة.
تركزت المناقشات على سبل تكييف المشاريع الاستثمارية بما يضمن تسهيل وصول ذوي الاحتياجات الخاصة إلى الفرص الوظيفية، حيث تم التأكيد على أهمية تخصيص ثلاثة بالمائة من الوظائف لصالح هذه الفئة بما يتماشى مع التشريعات والقوانين المحلية التي تدعم حقوقهم.
وأكد رئيس الهيئة على ضرورة تعزيز التنسيق بين مختلف الجهات الحكومية والقطاع الخاص لتوفير بيئة عمل شاملة، تتيح لذوي الاحتياجات الخاصة المشاركة الفاعلة في الحياة الاقتصادية والاجتماعية. كما شدد على أهمية تبني سياسات تضمن لهم فرصًا مستدامة وتكافؤ الفرص.
من جانبه، أشار مدير مكتب التوظيف في هيئة ذوي الإعاقة إلى أن تخصيص هذه النسبة من الوظائف يعد خطوة هامة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتمكين ذوي الاحتياجات الخاصة من المشاركة في عملية التنمية المستدامة. وأكد على ضرورة استمرار العمل المشترك بين كافة الأطراف المعنية لضمان تحقيق هذه الأهداف.
